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    ESG

    Para a Camil, ESG é sobre:

    Reforçar o impacto positivo e permanente que geramos frente aos nossos negócios e a sociedade, ter cuidado com as pessoas envolvidas em nosso contexto, focar na garantia de qualidade dos nossos produtos e na preocupação com a mitigação de impactos ambientais que geramos.

     

     

    Relatório de Sustentabilidade

    O relatório de sustentabilidade é uma ferramenta de fomento à transparência, com a qual demonstramos os avanços da Companhia e afirmamos o compromisso com a sustentabilidade de nossas operações e com a sociedade. As práticas ESG da Camil no relatório seguem como referência as recomendações de reporte das principais organizações globais, reforçando nosso compromisso com a sociedade e governança. No relatório compartilhamos nossas conquistas, desafios e principais ações nos mercados em que atuamos. Boa leitura!

    Para acessar o Relatório de Sustentabilidade 2023, clique aqui
    Para acessar o Relatório Resumido de 2023, clique aqui
    Para acessar o Relatório de Sustentabilidade 2022, clique aqui
    Para acessar o Relatório de Sustentabilidade 2021, clique aqui

    Para dúvidas e questões sobre temas relacionados a sustentabilidade, os stakeholders da Companhia podem entrar em contato pelo e-mail: esg@camil.com.br

    Somos mais que uma empresa de alimentos. Produzimos conexões, relacionamentos e inspirações de uma forma prática e com qualidade através de nossos produtos, tendo sempre responsabilidade em obter impacto positivo onde atuamos. No último ano, concentramos os esforços na revisão das ações das nossas unidades com os colaboradores internos e comunidade externa. Por isso, definimos a nossa Receita de ESG Camil, que baseia nossos princípios e metas orientando a Companhia frente ao que somos e que buscamos com essa estrutura e aprimoramento de práticas sustentáveis. Além disso, entendendo nosso foco de atuação em Alimentar e Nutrir Relações, que se desdobra em nossos pilares de atuação, descrevemos abaixo os pilares e principais destaques das atividades realizadas:
    Governança

    Na Camil, consideramos a governança corporativa essencial ao alcance de nossos objetivos estratégicos e à sustentabilidade de nossos negócios, reafirmando nosso comprometimento com a transparência, a ética e a integridade. Nossa adesão ao Novo Mercado da B3, desde 2017, reforça essa postura, alinhando a Companhia a um grupo de empresas que adotam práticas de governança ainda mais rigorosas que as requeridas pela legislação.

    Por isso, A Camil possui uma estrutura de governança corporativa aderente às melhores práticas de mercado, além de trabalhar continuamente na discussão de temas relevantes e coordenar suas práticas por meio da realização de comitês, políticas e assembleias.

    Comitês temáticos instituídos para prestar suporte às decisões estratégicas da Companhia, nossos comitês temáticos têm caráter multidisciplinar, agregando membros do Conselho de Administração e membros externos – profissionais de diferentes áreas de negócios. Os comitês atuantes em 2023 e suas respectivas responsabilidades estão descritos a seguir:

    • Comitê de Auditoria: assuntos relativos à Contabilidade, Controles Internos, Reportes Financeiros, Auditoria Interna, LGPD e Compliance, entre outras atribuições.

    • Comitê de Finanças, Investimentos e Riscos: análise de resultados econômico-financeiros, plano de investimentos, plano de financiamento, estrutura de capital, liquidez e fluxo de caixa.

    • Comitê de Gente e Gestão: avaliação e desenvolvimento de políticas, práticas, estratégias e estruturas relacionadas ao capital humano.

    • Comitê de Estratégia, Inovação, Marcas e Mercado: orientação de planos estratégicos de mercado – bem como de práticas e diretrizes para inovação, pesquisa e desenvolvimento tecnológico, posicionamento de marca e fortalecimento da imagem corporativa.

    • Comitê de ESG e Ética: apoio à integração de aspectos sociais, ambientais e de governança à estratégia de negócios, bem como avaliação da observância e o cumprimento das normas de conduta definidas no Código de Ética e demais diretrizes corporativas

    Grupos de Trabalho

    Ao intensificarmos nossa jornada de gestão sustentável, buscamos alguns desafios importantes para a sustentação do nosso negócio. Após um período intenso de preparação, que contou com o envolvimento de um time multidisciplinar, passamos a integrar o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3, uma carteira exclusiva de empresas que demonstram seu compromisso com a sustentabilidade, trazendo transparência e suporte para a tomada de decisão de investidores.

    Compostos por times multidisciplinares, reúnem cerca de 60 pessoas nos cinco países em que a Camil está presente. Por meio de discussões e encontros periódicos, são decididas as metas e conduzidas ações voltadas ao aperfeiçoamento dos temas materiais levantados durante a fase de avaliação de ESG realizada pela Companhia.

    Grupo/Tema

    Compromissos

    Foco

    ODS/Agenda 2030

    Suprimentos

    A cadeia de valor é estimulada a zelar pelo respeito ao meio ambiente e aos direitos humanos conforme convenções internacionais ratificadas pelo Brasil.

    A Companhia é comprometida com relações éticas, transparentes, responsáveis e de fomento social.

    • Analisar critérios socioambientais, éticos e de qualidade na contratação e manutenção de fornecedores de insumos críticos; e

    • Contribuir com o desenvolvimento de pequenos e médios fornecedores e de suas práticas.

    Meio Ambiente

    A Camil busca mitigar os impactos ambientais gerados por suas operações. A Companhia preza pelo atendimento à legislação ambiental e às normas aplicáveis aos seus negócios e produtos, assim como busca a gestão eficiente contínua de recursos.

    • Implementar programas e projetos de eficiência energética;

    • Buscar a diversificação de fontes de energia renovável, incluindo geração de energia através da casca de arroz;

    • Optar pela destinação de menor impacto dos nossos resíduos, impulsionando a economia circular; e

    • Buscar a inovação no uso de materiais de menor impacto ambiental, antes e após o consumo.

    Investimentos Sociais

    A Companhia apoia, por meio de investimentos sociais, diversos projetos abrangendo as comunidades nos entornos de suas unidades produtivas, promovendo o desenvolvimento local com alimentos, projetos educacionais e de capacitação, ou apoio em situações emergenciais.

    • Apoiar comunidades locais próximas das unidades produtivas ou relacionadas à operação da Companhia;

    • Realizar projetos de capacitação e educação focados na autonomia para alavancar a promoção do impacto social; e

    • Desenvolver programas de promoção à redução do desperdício de alimentos e redução da fome e desnutrição.

    Saúde, Segurança e Desenvolvimento de Colaboradores

    Segurança é valor inegociável para a Companhia. A Camil busca a melhoria contínua das condições de trabalho, saúde e segurança.

    • Realizar campanhas de conscientização e capacitação de saúde e segurança;

    • Gerir riscos de saúde e segurança do trabalho de colaboradores e terceiros que estejam em seu local de trabalho; e

    • Promover investimentos e ações com foco em melhorias contínuas em SST.

    Diversidade e Inclusão

     

    A Companhia defende os direitos fundamentais nas relações de trabalho e promove a valorização da diversidade e inclusão, combatendo a discriminação em qualquer uma de suas formas. A Camil repudia qualquer forma discriminatória em suas relações de trabalho.

    • Redefinir processos e políticas de recrutamento e seleção;

    • Realizar campanhas de conscientização sobre diversidade e inclusão; e

    • Promover um ambiente de trabalho respeitoso e de canais anônimos para denúncia de colaboradores e terceiros

    Riscos e Compliance

    A Camil gerencia os principais riscos emergentes e/ou críticos que possam representar ameaça à consecução de seus objetivos estratégicos, incluindo os riscos em ESG, com o objetivo de mantê-los dentro dos níveis de apetite e tolerância ao risco estabelecidos pela Companhia. Adicionalmente, atua para fortalecer sua cultura ética, íntegra e transparente, propiciando um ambiente de trabalho sustentável e prevenindo atos contrários à suas regras de conduta e à legislação.

    • Avaliar riscos em ESG e implementação de resposta (controles);

    • Orientar e engajar colaboradores e terceiros em prol de um ambiente ético por meio de comunicação, conscientização e capacitação;

    • Estimular o reporte de violações ao Código de Ética por meio dos seus canais de denúncia e proteção contra retaliação aos denunciantes movidos pela boa-fé;

    • Promover o aprimoramento do Programa de Integridade;

    • Assegurar observância às leis e regulamentações aplicáveis ao negócio.

    Governança

    A Companhia cumpre as exigências do enquadramento de seu nível de listagem na bolsa de valores (Novo Mercado da B3) e busca aprimorar constantemente seu modelo de governança corporativa, com base em transparência, integridade, equidade e prestação de contas com base nas diretrizes do Código Brasileiro de Governança Corporativa

    • Prezar pela transparência e busca alinhamento e aprimoramento contínuo das melhores práticas de governança do mercado e suas políticas.

     

    Políticas e participações em associações

    Como forma de engajamento social, a Camil integra entidades e movimentos empresariais, entre os quais destaca-se o Pacto Global das Nações Unidas, iniciativa para as empresas alinharem suas estratégias e operações aos Dez Princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção e a Women on Board que reconhece empresas que possuem duas ou mais conselheiras e valorizando a importância de um ambiente corporativo de qualidade e diversificado, o Conselho de Administração da Camil é composto, por duas executivas

    Ética e Integridade

    A Camil tem o histórico de geração de valor, crescimento e retorno aos acionistas. E isso só é possível porque age de forma consciente e transparente. Com operação em diversos países, atitudes éticas e responsáveis essenciais para o cumprimento da estratégia de ampliar as relações de mercado, explorar vantagens competitivas e garantir o crescimento íntegro e sustentável da Companhia.

    O Programa de Integridade Camil contém medidas, políticas e procedimentos que visam a prevenir, detectar e remediar a ocorrência de condutas indevidas e em desconformidade com o Código de Ética e demais políticas da Companhia.

    O Código de Ética da Camil tem o objetivo de fortalecer e promover uma conduta íntegra e transparente. Reúne os propósitos e valores que devem orientar os comportamentos e as atitudes de todos os envolvidos na condução de negócios Camil. Preza pelo cumprimento da legislação e pela melhoria do ambiente de negócios, de forma a proporcionar uma cultura organizacional mais responsável e sustentável

    Com o objetivo de proporcionar um ambiente organizacional aberto ao diálogo e transparente, a Camil possibilita o relato de possíveis violações ao Código de Ética, demais políticas e leis aplicáveis por meio do seu Canal de Ética.

    A fim de reforçar o senso de responsabilidade na cultura de gestão de dados pessoais de seus colaboradores e stakeholders, em 2020 a Camil deu início a implementação de um Programa de Privacidade em atendimento à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, nº 13.709/18.

    Para acessar o código de ética, clique aqui.

    O Canal de Ética Camil está disponível pelos seguintes meios:
    Site: www.canaldeetica.com.br/camilalimentos
    E-mail: canal.etica@camil.com.br
    Telefone: 0800 770 2530
    Com atendimento em Horário Comercial

    Social

    Diversidade, Equidade e Inclusão

    Para a Camil, nossas práticas de gestão de pessoas em diversidade e inclusão focam no combate à discriminação e promoção de uma cultura diversa no ambiente de trabalho, a fim de construir uma cultura cada vez mais inclusiva, ancorada na equidade e na oferta de oportunidades a todos os públicos. O Grupo de Trabalho dedicado ao tema implementa ações para promover a sensibilização interna, como palestras, rodas de conversa e treinamentos.

    Desenvolvemos uma Cartilha de Diversidade e Inclusão para direcionar a qualidade das nossas relações, com base em nossos valores e, principalmente, em respeito. Dessa forma, buscamos o entendimento de todos os colaboradores da Camil no tema e seus conceitos, com o objetivo de criar um ambiente mais acolhedor, livre de preconceitos e de discriminação

    Investimentos Sociais

    Ciente do papel social que desempenha na sociedade, especialmente nas regiões onde mantém operações, a Camil busca estabelecer com a comunidade uma relação calcada em ética, solidariedade, proximidade e cooperação. Assim, a companhia busca contribuir de forma cada vez mais efetiva com o desenvolvimento sustentável, alinhada aos princípios do Pacto Global, do qual a Companhia é signatária.

    Nossa política de responsabilidade social define diretrizes para as três dimensões do impacto social da Camil.

    Dessa forma, as iniciativas de responsabilidade social da companhia têm como foco em alimentar e nutrir relações, de modo que os pilares direcionam a aprovação e a busca de projetos alinhados ao nosso negócio. Assim, buscamos, cada vez mais, implantar ações de alto impacto, que impulsionem o desenvolvimento sustentável das comunidades apoiadas.

    Destaque Sociais

    Projeto Grãos da Base – Onde ofertamos cursos de média duração para pequenos e micro empreendedores em regiões fragilizadas. A ementa aborda o desenvolvimento planos de negócios para os alunos, culinária, marketing, entre outros. 23 estabelecimentos foram certificados na primeira turma. Para saber mais clique aqui.

    Projeto Doce Futuro – Cursos de curta duração, com foco em confeitaria. A ementa aborda desenvolvimento de planos de negócios, culinária, marketing entre outros. Mais de 600 pessoas participaram, desde o inicio do doce futuro. Para saber mais clique aqui.

    Gestão da cadeia de valor

    A Camil se empenha na contratação de fornecedores locais, sendo que grande parte das parcerias da Companhia se dá com pequenos e médios produtores locais. Em fevereiro de 2024, a Camil contabilizava cerca de 6 mil fornecedores de bens e serviços, nos cinco países em que atuamos – Totalizando mais de 9 bilhões gastos com fornecedores durante a safra 23/24.

    Fomentar a sustentabilidade na cadeia de valor está entre os compromissos de nossa Agenda ESG. Como resultado desse compromisso, todos os fornecedores diretos cadastrados a partir de 2022 assinam, obrigatoriamente e ainda na fase de contratação, a Declaração de Conformidade à Legislação e Ética. Os demais, que firmaram contratos anteriormente a essa data, têm sido orientados pela Companhia a também firmar o documento – orientação acatada por 100% dos fornecedores críticos até fevereiro de 2024.

    Um destaque no relacionamento com sua cadeia de suprimentos é o Programa de garantia de compra futura, direcionado a fornecedores de pequeno e médio porte. Que recebem visitas periódicas de especialistas da Companhia. Dentre as exigências para a participação, destacam-se o uso de sementes certificadas pelos órgãos credenciados e uso de produtos de proteção de cultivo devidamente registrados no MAPA, em conformidade com a legislação e metas ambientais da Companhia. Elevando o padrão dos alimentos produzidos.

    Além disso, temos ações de engajamento com alguns fornecedores:

    Pesca limpa:

    O Projeto Pesca Limpa, uma iniciativa da Camil Alimentos S.A., estabeleceu parceria técnica com a Fundação Univali para gerenciar resíduos sólidos provenientes das embarcações pesqueiras. Atualmente, envolve vinte e cinco embarcações e abrange diversas modalidades de pesca, incluindo rede de cerco, vara e isca-viva, além de cardume associado.

    Seu principal objetivo é promover práticas sustentáveis e conscientes na pesca, contribuindo para a preservação dos ecossistemas marinhos.

    As atividades realizadas no âmbito desse projeto incluem:

    Capacitação e sensibilização: Pescadores recebem treinamentos e conscientização sobre boas práticas pesqueiras, manejo adequado dos resíduos e a importância da sustentabilidade.

    Triagem e destinação: A triagem detalhada dos materiais coletados durante a pesca é essencial para minimizar o impacto ambiental e contribuir para a preservação dos ecossistemas.

    Monitoramento ambiental: O projeto monitora constantemente os resíduos gerados pelas embarcações, avaliando suas características para identificar possíveis irregularidades e tomando medidas para garantir a sustentabilidade da atividade pesqueira.

    Boas práticas na cadeia produtiva de Feijão

    Com o objetivo de conscientizar os produtores de feijão sobre as boas práticas agrícolas, bem como uso adequado dos defensivos, adubos e fertilizantes, desenvolvemos o projeto de Boas Práticas na Cadeia de Valor que levou palestras de conscientização para as regiões produtoras, com distribuição de cartilhas e materiais impressos para multiplicação das informações. Em 2023 as ações alcançaram as regiões de Guaríra (SP), Jussara (GO) e Castro (PR). Para o ano de 2024, o projeto seguirá com iniciativas previstas para Unaí (MG), Castro (PR) e Itaí e Holambra (SP).

    Saúde e segurança do Trabalho

    Criar condições que assegurem a integridade física e emocional de nossos colaboradores constitui um dos compromisso da Camil, que tem se empenhado em consolidar e disseminar a atenção à saúde e à segurança do trabalho como parte essencial de nossa cultura.

    A gestão de Saúde e Segurança do Trabalho cobre todos os trabalhadores da Camil e inclui metas específicas, as quais são aprovadas pela Alta Gestão e estão atreladas à agenda ESG e à remuneração variável de gestores em diferentes níveis.

    A Camil adota mecanismos de acompanhamento da saúde do colaborador, como exames admissionais, periódicos, no retorno de afastamentos, mudança de risco e demissional. Em algumas unidades há a facilidade de realizar exames complementares nas próprias instalações, onde não há a necessidade de deslocamento por parte do colaborador.
    Ambiental

    A Camil se empenha no cumprimento de leis, políticas, normas, procedimentos e regulamentos aplicáveis às suas atividades, em todos os países em que possui operações. Isso envolve, entre outros aspectos, a sua relação com o meio ambiente. Assim, a conservação ambiental está entre as premissas de atuação da Companhia, de modo a direcionar esforços para que, em todas as nossas atividades, os recursos naturais sejam utilizados de forma racional, a fim de evitar desperdícios e impactos desnecessários ao meio ambiente – de forma alinhada ao nosso pilar estratégico de ecoeficiência.

    Comprometida com a conservação do Planeta, a Camil tem desenvolvido uma série de iniciativas para melhoria contínua do desempenho ambiental das operações, coordenada por um Grupo de Trabalho específico, que conta com profissionais das diversas unidades, nos diferentes países em que atuamos. Dessa forma, além de obter um diagnóstico cada vez mais preciso dos impactos e externalidades de nossas atividades, temos avançado na priorização de ações estratégicas.

    A Camil entende a importância da gestão adequada da energia tanto para ganho de eficiência nas operações quanto para redução de impactos ao meio ambiente e ao clima. Por isso, além de desenvolver mecanismos para geração própria e aquisição de energia renovável, temos investido na melhoria contínua dos processos de manutenção preventiva de equipamentos e no uso racional do recurso.

    Em uma iniciativa bem-sucedida de economia circular, focada em atribuir valor a um dos principais resíduos de nossas operações, temos utilizado a casca do arroz beneficiado em algumas plantas industriais para a geração de energia. Ao dar essa destinação à biomassa, reduzimos a demanda por combustíveis fósseis, já que a casca de arroz apresenta alto poder calorífico e regularidade térmica próprios para a produção de processos termelétricos.

    Confira nossos Inventários de Emissões de Gases de Efeito Estufa, no registro público de emissões.

    Destaque: Projeto Geração de Energia Renovável

    Em novembro de 2021, a Camil concluiu sua primeira emissão de debêntures com selo verde. Maiores informações aqui. A Central de Cogeração a Biomassa (CCB) terá como combustível a própria casca de arroz gerada na fábrica da Camil, podendo gerar até 12MW de energia (geração bruta máxima) e uma produção de 52t/h de vapor a 45 bar e 460°C para acionamento do turbogerador (TGV), vapor esse proveniente da caldeira Aqua tubular a biomassa (GV).

    O projeto da CCB é uma atualização de uma UTE antiga da empresa, de maneira que o novo projeto atenderá 100% da necessidade energética da unidade de Itaqui (RS) no sistema de geração pura e na entressafra. A energia elétrica excedente será direcionada para a rede elétrica.
    Contato ESG

    Para dúvidas e questões sobre temas relacionados a sustentabilidade, os stakeholders da Companhia podem entrar em contato pelo e-mail: esg@camil.com.br.

    Atualizado em 23/09/2024 às 10:24