ESG

A Camil conduz sua gestão sustentável para gerar impacto positivo e permanente nos negócios e nas comunidades, cuidando das pessoas, com foco na qualidade dos produtos e na conservação ambiental. A agenda é estruturada, alinhada aos pilares estratégicos, e a Companhia é signatária do Pacto Global, contribuindo para os ODS da Agenda 2030 — especialmente em alimentação básica e qualidade de vida. A governança envolve a Alta Administração e dois comitês dedicados (Comitê de ESG e Ética e Comitê Operacional de ESG), que avaliam riscos, iniciativas e indicadores; metas ESG integram a remuneração variável de diretores e gerentes. A execução cabe a líderes ESG, que, baseados na matriz de materialidade, monitoram indicadores, implementam projetos e promovem melhorias de processos.

Riscos ESG

Revisado em 2024, o Mapa de Riscos ESG da Camil passou a contar com 22 riscos monitorados, tendo sido incluídos seis novos riscos em relação ao mapa anterior. O acompanhamento e a gestão são conduzidos pelos líderes ESG dos respectivos temas e os resultados acompanhados pelos órgãos de governança, incluindo o Comitê de ESG e Ética e o Conselho de Administração. Paralelamente, a estrutura corporativa de Gestão de Riscos presta suporte técnico a esses grupos, assegurando a integração e o alinhamento do gerenciamento de riscos ESG ao modelo geral de gestão de riscos da Companhia.

Temas materiais

A Camil revisa anualmente seus estudos de materialidade para refletir a evolução do negócio e do contexto de sustentabilidade; na atualização do início de 2025, analisou compromissos e práticas internas considerando riscos e impactos (inclusive financeiros), comparou o posicionamento de empresas do setor e incorporou recomendações de frameworks globais, além de engajar representantes dos principais stakeholders (saiba mais). Em linha com as exigências do mercado, iniciou em 2024/2025 seu primeiro exercício de dupla materialidade, com base na materialidade de impacto e nas diretrizes do IFRS (2023). O resultado consolidou 11 temas de maior relevância e impacto para o negócio, que orientarão as estratégias e planos de ação nos próximos anos (ver infográfico a seguir).

Outros frameworks de mercado

A Camil avalia regularmente seu desempenho ESG por meio de outros índices, como MSCI, que trata da gestão de riscos e oportunidades ESG; o Sustainalytics, que permite a avaliação e comparação de iniciativas e indicadores com outros players do mercado; e o SDG Action Manager, que possibilita a autoavaliação sobre a cooperação com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

A governança corporativa é um dos pilares fundamentais da Camil, sendo indispensável para a concretização dos objetivos estratégicos e a perenidade dos negócios. O compromisso com a transparência, a ética e a integridade orientam todas as ações da Companhia. Desde a abertura de capital, em 2017, a listagem no Novo Mercado da B3 reforça essa diretriz, posicionando a empresa entre aquelas que adotam as práticas de governança mais rigorosas do que as exigidas pela legislação vigente.

A governança da Companhia apoia-se em transparência e controles robustos: capital composto exclusivamente por ações ordinárias, free float acima de 25% e Conselho de Administração ativo desde 2008, com maioria independente (71% em fev/2025, acima do mínimo de 20% do Novo Mercado B3). A transparência é reforçada pela divulgação mensal das negociações com valores mobiliários de controladores, vinculados e tesouraria (incluindo programas de recompra), pela certificação Women on Board e pela publicação anual do Informe Brasileiro de Governança Corporativa, que avalia a aderência ao Código Brasileiro de Governança. A tomada de decisão segue uma estrutura clara — Assembleia Geral, Conselho de Administração e Diretoria Estatutária — com competências definidas em Estatuto Social e regimentos específicos. Esse arcabouço é complementado por Conselho Fiscal instalado, Comitê de Auditoria Estatutário e comitês temáticos que apoiam o Conselho, além de monitoramento contínuo e avaliações periódicas dos órgãos de governança (inclusive Diretorias Estatutária e Executiva), o que mitiga riscos e potenciais conflitos de interesse e fortalece a gestão.

Estrutura de Governança da Camil:

Clique aqui para mais informações sobre os membros dos órgãos de governança.

A conduta ética e íntegra é um valor intrínseco à cultura organizacional da Camil, orientando a forma como a Companhia conduz seus negócios e se relaciona com seus públicos de interesse. Esses princípios estão formalizados em políticas institucionais, com destaque para o Código de Ética, e se refletem em práticas de gestão como o Programa de Integridade, ambos amplamente divulgados entre os stakeholders.

O Código de Ética funciona como um guia essencial, abordando temas como integridade, respeito aos Direitos Humanos, transparência e conformidade com normas e legislações aplicáveis. Além disso, reforça o compromisso da Companhia com um ambiente de trabalho pautado pelo respeito mútuo, valorizando as relações interpessoais e promovendo ativamente a diversidade, a equidade e a inclusão.

Programa de Integridade

Criado com o objetivo de fomentar a cultura de integridade, ética e transparência e propiciar um ambiente de trabalho sustentável e responsável, o Programa de Integridade contempla as políticas e procedimentos que buscam prevenir, detectar e remediar a ocorrência de condutas indevidas e em desconformidade com o Código de Ética e demais políticas da Companhia.

No âmbito do Programa, a Camil monitora indicadores como o número de denúncias (por tipo e unidade), o percentual de colaboradores capacitados e a quantidade de comunicações realizadas sobre o tema no período. Para fortalecer as práticas éticas em toda a cadeia de valor, a Companhia incentiva que todos os públicos com os quais se relaciona, incluindo fornecedores, adotem padrões de ética e integridade alinhados aos da Camil, acessando e aderindo ao Código de Ética, disponível publicamente no website.

Acessível a todos os stakeholders, incluindo as operações da América Latina, o Canal de Ética da Camil é um meio para o registro — anônimo ou identificado —, de denúncias, dúvidas ou outras manifestações, mesmo que apenas suspeitas, referentes a qualquer ocorrência que possa configurar transgressão às políticas e aos valores da Companhia, bem como a leis e regulamentações vigentes. Isso inclui assédio moral e sexual, conflito de interesses, corrupção e fraude.

• Website (Atendimento 24 horas): https://www.canaldeetica.com.br/camilalimentos/
• Brasil: (0800 770 2530)
• Uruguai: (000-413-598-5616)
• Peru: (0800 78377)
• Chile: (800 914 960)
• Equador: (1800 001 465)

Na Camil, promover um ambiente de trabalho ético, seguro e acolhedor é parte integrante da estratégia de valorização das pessoas que sustentam o dia a dia da Companhia. Os colaboradores são agentes fundamentais na concretização dos objetivos organizacionais e, por isso, a empresa investe continuamente na construção de relações baseadas no respeito, no desenvolvimento profissional e no compromisso coletivo com a cultura corporativa.

A Camil assegura a todos os seus colaboradores os direitos à liberdade sindical, à negociação coletiva e à representação interna.

A preservação do meio ambiente é um dos compromissos fundamentais da Camil, intrinsecamente relacionado ao seu modelo de operação. A Companhia busca não apenas assegurar a conformidade com as legislações ambientais vigentes e com seus normativos internos, mas também adotar uma postura proativa na identificação e mitigação dos impactos ambientais decorrentes de suas atividades. Essa atuação contempla o engajamento de diferentes públicos de interesse, com o objetivo de garantir a disponibilidade de recursos naturais e matérias-primas essenciais ao setor alimentício.

Em consonância com essa diretriz, a Companhia tem destinado recursos a iniciativas voltadas à sustentabilidade ambiental, refletindo seu compromisso contínuo com o desenvolvimento de uma operação cada vez mais resiliente e preparada para enfrentar os desafios associados às mudanças climáticas e à conservação dos recursos naturais. Reforçando esse compromisso, em 2024 a Camil reestruturou sua área de Meio Ambiente — que passou a ter uma gerência com reporte direto para a Diretoria de Operações —, revisando processos, sistemas e estruturas com o propósito de garantir o cumprimento de metas e o monitoramento de desempenho, em alinhamento com sua agenda ESG.

Entre as frentes prioritárias conduzidas pela nova estrutura da área, destacam-se a busca por eficiência energética — com foco na redução do consumo de recursos naturais sem comprometer a produtividade — e a gestão de resíduos, por meio de iniciativas voltadas ao reaproveitamento, reciclagem e reprocessamento de materiais.

ECOEFICIÊNCIA

Energia

A Camil tem adotado, em todas as suas operações, a diretriz de fomentar a geração própria de energia e de priorizar fontes renováveis, como parte essencial de sua estratégia de sustentabilidade. Essa escolha não apenas reforça o compromisso ambiental da Companhia, como também representa uma vantagem competitiva relevante, ao promover a redução da dependência de fontes externas e a mitigação dos impactos relacionados às mudanças climáticas. Nesse contexto, a preferência por soluções limpas e de menor impacto ambiental é uma premissa incorporada aos projetos operacionais e de expansão.

GERAÇÃO PRÓPRIA DE ENERGIA

Em 2024, a Camil avançou com as obras da nova Usina Termelétrica em Cambaí (RS), que permitirá o abastecimento com energia própria, utilizando 100% da casca gerada na região pela Companhia. A iniciativa representa um passo estratégico no fortalecimento da autossuficiência energética, com foco na diversificação da matriz e no aproveitamento de resíduos das próprias operações.

Com previsão de entrada em operação em 2026, a nova usina utilizará como matéria-prima a casca de arroz gerada nas unidades de Itaqui e Cambaí (RS), promovendo a valorização de subprodutos agrícolas e contribuindo para a redução de resíduos. As obras contam com financiamento vinculado à debênture verde emitida pela Camil em 2021, reforçando o compromisso da empresa com soluções sustentáveis e investimentos alinhados às práticas de economia circular e de baixo carbono.

A Camil tem adotado uma abordagem consistente para a gestão eficiente da água, reconhecendo sua importância tanto para a sustentabilidade ambiental quanto para a viabilidade dos processos industriais. A Companhia busca constantemente a otimização do uso desse recurso, com foco na redução de desperdícios e na melhoria contínua dos processos produtivos, especialmente nas etapas de parboilização de grãos, fabricação de massas e geração de vapor.

Retirada de água

As unidades da Camil são abastecidas com água de diferentes fontes, sendo aproximadamente 73% do volume proveniente de águas superficiais.

• Brasil:

– Companhias locas de saneamento

– Poços superficiais outorgados

• Chile:

-Companhias locais de saneamento

-Poços superficiais

• Peru:

-Companhias locais de saneamento

-Cisterna (na unidade de Sullana)

• Uruguai:

-Companhias locais de saneamento

-Poços superficiais

• Equador:

-Caminhões pipa com água oriunda de poços superficiais

Resíduos

A gestão responsável de resíduos segue sendo uma prioridade para a Camil, que atua em conformidade com os requisitos legais e regulatórios dos órgãos ambientais nos países onde mantém operações. Com base nos compromissos assumidos por meio de sua estratégia ESG, a empresa adota medidas para minimizar a geração de resíduos ao longo de seus processos produtivos e, sempre que possível, destina materiais à reciclagem ou reutilização. Um dos principais exemplos é o aproveitamento da biomassa resultante da casca de arroz, que é direcionada à geração de energia em termelétricas próprias.

EMISSÕES

Como parte do compromisso com a agenda de descarbonização e com as mudanças climáticas, a Camil avançou em 2024 na consolidação do seu terceiro Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE). Essa iniciativa estratégica fornece uma base técnica essencial para identificar impactos climáticos e orientar ações voltadas à redução da pegada de carbono nas operações.

O cálculo das emissões foi realizado com base na metodologia internacionalmente reconhecida do GHG Protocol e abrangeu somente as unidades Brasileiras da Companhia. O escopo do inventário incluiu as principais fontes emissoras associadas à operação, como combustão estacionária e móvel, tratamento de resíduos sólidos, efluentes líquidos e emissões fugitivas.

Inserir inventário. 

Para dúvidas e questões sobre temas relacionados a sustentabilidade, os stakeholders da Companhia podem entrar em contato pelo e-mail: esg@camil.com.br.