A Camil está comprometida em atuar de forma ética, íntegra e transparente, proporcionando um ambiente de trabalho seguro e responsável para seus colaboradores e para todas as pessoas e empresas que se relacionam com a Companhia.
Com o objetivo de orientar as atitudes e decisões na condução de nossos negócios, formalizar nossos valores e reforçar nosso compromisso com uma conduta íntegra, a Camil conta com o código de Ética para Colaboradores e o Código de Ética para terceiros.
O Código de Ética é o principal guia de conduta da Companhia, elaborado em conformidade com as leis e normas aplicáveis, e estabelece princípios, diretrizes, direitos e deveres que orientam a atuação de nossos colaboradores e membros do Conselho de Administração.
O Código de Ética para Terceiros, por sua vez, complementa o Código de Ética, sem substituí-lo, estabelecendo princípios e requisitos mínimos de conduta esperados de fornecedores, produtores, prestadores de serviço, representantes, consultores e demais terceiros que mantenham relacionamento comercial com a Camil. Dessa forma, os dois documentos devem ser observados de maneira complementar, de acordo com a natureza da relação mantida com a Companhia.
Fortalecer e estimular condutas éticas, íntegras e transparentes contribui não apenas para o cumprimento da legislação e das normas aplicáveis, mas também para o fortalecimento de um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e responsável, promovendo o desenvolvimento e o bem-estar de nossos colaboradores e relações de negócios pautadas pela confiança e pela sustentabilidade.
Para mais informações acesse o Código de Ética, clique aqui, ou o Código de Ética para Terceiros, clique aqui.
