ESG

A Camil prima pelo compromisso com a ética nas suas atividades e nos processos de tomada de decisão. A conduta dos profissionais da Companhia se baseia nas melhores práticas de governança corporativa e tem como referência os princípios da responsabilidade empresarial, da prestação de contas, da transparência, da equidade em decisões tomadas de forma colegiada.

Por isso, A Camil possui uma estrutura de governança corporativa aderente às melhores práticas de mercado, além de trabalhar continuamente na discussão de temas relevantes e coordenar suas práticas por meio da realização de comitês, políticas, e assembleias.
Dentre os Comitês, temos os comitês focados em ESG e Ética com reporte ao Conselho de Administração

Grupo/Tema

Compromissos

Foco

ODS/Agenda 2030

Suprimentos

A cadeia de valor é estimulada a zelar e cumprir pelo respeito ao meio ambiente e aos direitos humanos.

A Companhia é comprometida com relações éticas, transparentes, responsáveis e de fomento social.

• Analisar critérios socioambientais, éticos e de qualidade na contratação e manutenção de fornecedores de insumos críticos; e

• Contribuir com o desenvolvimento de pequenos e médios fornecedores e de suas práticas.

Ecoeficiência

A Camil tem o compromisso de atender os requisitos legais ambientais aplicáveis aos negócios da Companhia, além de ampliar a cultura de preservação ambiental e consumo consciente para nossos colaboradores e partes interessadas. Da mesma forma, buscamos melhorar a cada ano nosso desempenho ambiental e inovar nos processos produtivos, buscando a redução dos nossos impactos aos ecossistemas

• Implementar programas e projetos de eficiência energética;

• Buscar a diversificação de fontes de energia renovável, incluindo geração de energia através da casca de arroz;

• Optar pela destinação de menor impacto dos nossos resíduos, impulsionando a economia circular; e

• Buscar a inovação no uso de materiais de menor impacto ambiental, antes e após o consumo.

Investimentos Sociais

A Companhia apoia por meio de investimentos sociais diversos projetos abrangendo as comunidades nos entornos de suas unidades produtivas, promovendo o desenvolvimento local com alimentos, projetos educacionais e de capacitação, ou apoio diverso em situações emergenciais.

• Apoiar comunidades locais próximas das unidades produtivas ou relacionadas à operação da Companhia;

• Realizar projetos de capacitação e educação focados na autonomia para alavancar a promoção do impacto social; e

• Desenvolver programas de promoção à redução do desperdício de alimentos e redução da fome e desnutrição.

Saúde, Segurança e Desenvolvimento de Colaboradores

Segurança é valor inegociável para a Companhia. A Camil busca a melhoria contínua das condições de trabalho, saúde e segurança.

• Realizar campanhas de conscientização e capacitação de saúde e segurança;

• Gerir riscos de saúde e segurança do trabalho de colaboradores e terceiros que estejam em seu local de trabalho; e

• Promover investimentos e ações com foco em melhorias contínuas em SST.

Diversidade e Inclusão

A Companhia defende os direitos fundamentais nas relações de trabalho e promove a valorização da diversidade e inclusão, combatendo a discriminação em qualquer uma de suas formas. A Camil repudia qualquer forma discriminatória em suas relações de trabalho.

• Redefinir processos e políticas de recrutamento e seleção;

• Realizar campanhas de conscientização sobre diversidade e inclusão; e

• Promover um ambiente de trabalho respeitoso e de canais anônimos para denúncia de colaboradores e terceiros

Riscos e Compliance

A Camil gerencia os principais riscos emergentes e/ou críticos que possam representar ameaça à consecução de seus objetivos estratégicos, incluindo os riscos em ESG, com o objetivo de mantê-los dentro dos níveis de apetite e tolerância ao risco estabelecidos pela Companhia. Adicionalmente, atua para fortalecer sua cultura ética, íntegra e transparente, propiciando um ambiente de trabalho sustentável e prevenindo atos contrários à suas regras de conduta e à legislação.

• Avaliar riscos em ESG e implementação de resposta (controles);

• Orientar e engajar colaboradores e terceiros em prol de um ambiente ético por meio de comunicação, conscientização e capacitação;

• Estimular o reporte de violações ao Código de Ética por meio dos seus canais de denúncia e proteção contra retaliação aos denunciantes movidos pela boa-fé;

• Promover o aprimoramento do Programa de Integridade;

• Assegurar observância às leis e regulamentações aplicáveis ao negócio.

Governança

A Companhia cumpre as exigências do enquadramento de seu nível de listagem na bolsa de valores (Novo Mercado da B3) e busca aprimorar constantemente seu modelo de governança corporativa, com base em transparência, integridade, equidade e prestação de contas com base nas diretrizes do Código Brasileiro de Governança Corporativa

• Prezar pela transparência e busca alinhamento e aprimoramento contínuo das melhores práticas de governança do mercado e suas políticas.

Imagem e Reputação

A Camil busca fortalecer suas relações com os consumidores, clientes e demais stakeholders por meio da gestão do reconhecimento de suas marcas, produtos e serviços, que geram relações fortes e de confiança que aumentam lealdade e geram impacto positivo ao negócio.

• Participar de prêmios e outros meios de reconhecimentos de mercado, corporativo e das marcas e produtos de atuação da Companhia e suas subsidiárias; e

• Monitorar a exposição da Companhia e suas marcas na mídia e outras fontes públicas de informação.

Como forma de engajamento social, a Camil integra entidades e movimentos empresariais, entre os quais destaca-se o Pacto Global das Nações Unidas, iniciativa para as empresas alinharem suas estratégias e operações aos Dez Princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção.

A Camil tem o histórico de geração de valor, crescimento e retorno aos acionistas. E isso só é possível porque age de forma consciente e transparente. Com operação em diversos países, atitudes éticas e responsáveis essenciais para o cumprimento da estratégia de ampliar as relações de mercado, explorar vantagens competitivas e garantir o crescimento íntegro e sustentável da Companhia.

O Programa de Integridade Camil contém medidas, políticas e procedimentos que visam a prevenir, detectar e remediar a ocorrência de condutas indevidas e em desconformidade com o Código de Ética e demais políticas da Companhia.

O Código de Ética da Camil tem o objetivo de fortalecer e promover uma conduta íntegra e transparente. Atualizado em 2019, reúne os propósitos e valores que devem orientar os comportamentos e as atitudes de todos os envolvidos na condução de negócios Camil. Preza pelo cumprimento da legislação e pela melhoria do ambiente de negócios, de forma a proporcionar uma cultura organizacional mais responsável e sustentável

Com o objetivo de proporcionar um ambiente organizacional aberto ao diálogo e transparente, a Camil possibilita o relato de possíveis violações ao Código de Ética, demais políticas e leis aplicáveis por meio do seu Canal de Ética.

A fim de reforçar o senso de responsabilidade na cultura de gestão de dados pessoais de seus colaboradores e stakeholders, em 2020 a Camil deu início a implementação de um Programa de Privacidade em atendimento à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, nº 13.709/18.

Para acessar o código de ética, clique aqui.

Para a Camil, nossas práticas de gestão de pessoas em diversidade e inclusão focam no combate à discriminação e promoção de uma cultura diversa no ambiente de trabalho, a fim de construir uma cultura cada vez mais inclusiva, ancorada na equidade e na oferta de oportunidades a todos os públicos. O Grupo de Trabalho dedicado ao tema implementa ações para promover a sensibilização interna, como palestras, rodas de conversa e treinamentos.

Desenvolvemos uma Cartilha de Diversidade e Inclusão para direcionar a qualidade das nossas relações, com base em nossos valores e, principalmente, em respeito. Dessa forma, buscamos o entendimento de todos os colaboradores da Camil no tema e seus conceitos, com o objetivo de criar um ambiente mais acolhedor, livre de preconceitos e de discriminação

A Camil se empenha no cumprimento de leis, políticas, normas, procedimentos e regulamentos aplicáveis às suas atividades, em todos os países em que possui operações. Isso envolve, entre outros aspectos, a sua relação com o meio ambiente. Assim, a conservação ambiental está entre as premissas de atuação da Companhia, de modo a direcionar esforços para que, em todas as nossas atividades, os recursos naturais sejam utilizados de forma racional, a fim de evitar desperdícios e impactos desnecessários ao meio ambiente – de forma alinhada ao nosso pilar estratégico de ecoeficiência.

Comprometida com a conservação do Planeta, a Camil tem desenvolvido uma série de iniciativas para melhoria contínua do desempenho ambiental das operações, coordenada por um Grupo de Trabalho específico, que conta com profissionais das diversas unidades, nos diferentes países em que atuamos. Dessa forma, além de obter um diagnóstico cada vez mais preciso dos impactos e externalidades de nossas atividades, temos avançado na priorização de ações estratégicas.

A Camil entende a importância da gestão adequada da energia tanto para ganho de eficiência nas operações quanto para redução de impactos ao meio ambiente e ao clima. Por isso, além de desenvolver mecanismos para geração própria e aquisição de energia renovável, temos investido na melhoria contínua dos processos de manutenção preventiva de equipamentos e no uso racional do recurso.

Em uma iniciativa bem-sucedida de economia circular, focada em atribuir valor a um dos principais resíduos de nossas operações, temos utilizado a casca do arroz beneficiado em algumas plantas industriais para a geração de energia. Ao dar essa destinação à biomassa, reduzimos a demanda por combustíveis fósseis, já que a casca de arroz apresenta alto poder calorífico e regularidade térmica próprios para a produção de processos termelétricos.

Confira nosso Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa de Dez/2022.

Pelo primeiro ano, a Camil Alimentos participa do Registro Público. O que traz transparência da gestão de ações contra as mudanças climáticas realizadas pela companhia. O Selo Prata PBGHG certifica os inventários completos e contribui para o fornecimento de dados públicos de emissões para a sociedade.

Confira nosso Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa ano safra de Fev/2022.

Como parte de seu compromisso com o Meio Ambiente, a Camil anuncia o Projeto para Geração Própria de Energia Renovável, com a construção de uma nova termelétrica que possibilitará o aumento da capacidade de geração de energia renovável utilizada nas indústrias de grãos da Companhia, em todo Brasil. A nova unidade tem previsão de entrar em operação em 2023 e incrementará a capacidade de geração de energia própria, movida a biomassa, por meio da utilização de casca de arroz.

O Projeto de Geração Própria de Energia Renovável, reforça mais uma vez o compromisso da Camil com a sustentabilidade de nossos negócios.

Para dúvidas e questões sobre temas relacionados a sustentabilidade, os stakeholders da Companhia podem entrar em contato pelo e-mail: esg@camil.com.br.